Das Krankenhaussystem von N.C. entlässt etwa 175 Arbeiter bei einer der größten Massenentlassungen aller Zeiten aufgrund eines Impfstoffmandats

Ein Krankenhaussystem mit Sitz in North Carolina gab am Montag bekannt, dass etwa 175 ungeimpfte Mitarbeiter wegen Nichteinhaltung der obligatorischen Coronavirus-Impfrichtlinie der Organisation entlassen wurden, die neueste in einer Reihe von Entlassungen aus dem Gesundheitswesen wegen der Coronavirus-Impfung.



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Novant Health sagte letzte Woche, dass 375 ungeimpfte Arbeiter – in 15 Krankenhäusern und 800 Kliniken – suspendiert wurden, weil sie nicht geimpft wurden. Ungeimpfte Mitarbeiter erhielten fünf Tage Zeit, um sich daran zu halten.

Die Sprecherin von Novant Health, Megan Rivers, sagte der Klinik, dass mehr als 99 Prozent der rund 35.000 Mitarbeiter des Systems das obligatorische Impfprogramm befolgt haben. Sie sagte in einer Erklärung, dass Novant Health begeistert sei, dass diejenigen, die sich für eine Impfung entschieden haben, Patienten und Besuchern einen besseren Schutz vor COVID-19 geboten haben, unabhängig davon, wo sie sich in unserem Gesundheitssystem befinden.



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Flüsse getwittert dass fast 200 der suspendierten Arbeiter, einschließlich derer, die genehmigte Ausnahmen eingereicht hatten, bis Freitag ihre erste Dosis erhielten. Das Krankenhaus bestätigte, dass der Rest der suspendierten Mitarbeiter, die sich nicht daran hielten, entlassen wurden, obwohl die genaue Zahl der Entlassenen nicht angegeben wurde.

Wir stehen zu unserer Entscheidung, den Impfstoff obligatorisch zu machen, da wir die Verantwortung haben, unsere Patienten, Besucher und Teammitglieder zu schützen, unabhängig davon, wo sie sich in unserem Gesundheitssystem befinden, sagte Novant Health in einer Erklärung. Wir könnten nicht stolzer auf unsere Teammitglieder sein, die sich entschieden haben, den Covid-19-Impfstoff zu erhalten und Teil unseres Teams bei Novant Health zu bleiben.

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Die Massenentlassungen ungeimpfter Mitarbeiter des Krankenhaussystems gehören zu den bisher größten ihrer Art. Mehr als 150 Beschäftigte im Gesundheitswesen, die bei Houston Methodist – eines der ersten Gesundheitssysteme, das die Coronavirus-Spritzen erforderte – ein Impfmandat nicht einhielten, waren gekündigt oder gekündigt im Juni, nachdem ein Bundesrichter die Politik bestätigt hatte. ChristianaCare, ein Gesundheitssystem aus Delaware, gab diese Woche bekannt, dass 150 Mitarbeiter gefeuert weil er sein Impfmandat nicht einhält.

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Der Schritt des auf Winston-Salem basierenden Systems erfolgt, da einige Beschäftigte im Gesundheitswesen die Impfstoffmandate der Arbeitgeber weiterhin zurückdrängen, nachdem Präsident Biden diesen Monat umfassende Coronavirus-Impfstoffmandate angekündigt hatte. Der Präsident befahl allen Unternehmen mit mehr als 100 Mitarbeitern, ihre Mitarbeiter zu immunisieren oder wöchentlichen Tests zu unterziehen.



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Da die Krankenhäuser in den letzten Monaten jedoch an ihre Grenzen gestoßen sind, hat der Widerstand einiger Mitarbeiter des Gesundheitswesens gegen die Impfpolitik die ohnehin schwierige Situation für die Ärzte und Krankenschwestern des Landes noch weiter verkompliziert.

Diese Opposition hat sich in New York abgespielt, wo Gouverneurin Kathy Hochul (D) am Montagabend eine Durchführungsverordnung unterzeichnet hat, bevor es aufgrund des jetzt in Kraft getretenen Impfstoffmandats des Staates zu einem Mangel an Gesundheitspersonal kommen könnte. Die Anordnung ermöglicht es dem Staat, das verfügbare Personal im Gesundheitswesen zu einer Zeit zu erweitern, in der Tausende von Arbeitnehmern noch immer als ungeimpft gelten.

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Die einzige Möglichkeit, diese Pandemie zu überwinden, besteht darin, sicherzustellen, dass alle Anspruchsberechtigten geimpft sind, und dazu gehören auch diejenigen, die sich um unsere gefährdeten Familienmitglieder und Angehörigen kümmern, sagte Hochul in a Stellungnahme .

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In North Carolina verzeichnete der Bundesstaat in der vergangenen Woche durchschnittlich mehr als 5.130 neue tägliche Coronavirus-Infektionen, was nach den von Klinik verfolgten Daten eine Verbesserung im Vergleich zum Vorzeitraum darstellt. Mehr als 3.200 Menschen werden wegen Covid-19 behandelt, davon 932 auf der Intensivstation.

Etwa 50 Prozent des Staates sind vollständig geimpft, was der nationalen Impfrate von 55,4 Prozent entspricht.

Novant Health führte am 22. Juli seine obligatorische Richtlinie ein und sagte, dass Mitarbeiter bis zum 15. September Zeit haben, sich daran zu halten und sich impfen zu lassen.

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Wir stimmen mit der North Carolina Healthcare Association, der Infectious Diseases Society of America und vielen anderen Gesundheitssystemen in der Region überein, dass ein obligatorisches Impfprogramm im besten Interesse der öffentlichen Gesundheit ist, sagte das Gesundheitssystem in a Pressemitteilung . Einfach ausgedrückt, ist es wichtig, die Sicherheit unserer Patienten, Teammitglieder und Gemeinschaften zu gewährleisten.

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Novant Health hat die Bevölkerung aufgefordert, sich impfen zu lassen. Es hat sich diesen Monat anderen Gesundheitssystemen in der Region Charlotte angeschlossen und Daten veröffentlicht, die zeigen, wie mehr als 90 Prozent ihrer Covid-19-Patienten waren nicht geimpft. David Priest, Chief Safety, Quality and Epidemiology Officer von Novant Health, bestätigte WGHP dass die jüngste Welle von Covid-Patienten das Krankenhaussystem überfordert habe.

Sie sind müde. Ich bin müde. Wir sind alle müde, sagte er.

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Am 21. September gab das Krankenhaussystem bekannt, dass fast 400 Arbeiter ungeimpft blieben. Novant Health sagte in a Pressemitteilung dass ungeimpften Mitarbeitern ein paar zusätzliche Tage gegeben wurden, um ihre erste Dosis zu erhalten.

Wenn ein Teammitglied nach dieser Aussetzungsfrist nicht die Vorschriften einhält, wird sein Arbeitsverhältnis bei Novant Health beendet, teilte das Gesundheitssystem mit.

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Novant Health-Mitarbeiter, denen medizinische oder religiöse Ausnahmen gewährt wurden, müssen sich wöchentlichen Coronavirus-Tests unterziehen. Während der Arbeit auf dem Gelände von Novant Health müssen Personen mit Ausnahmen auch N95-Atemschutzmasken oder andere persönliche Schutzausrüstung und Schutzbrillen tragen.

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Einige ungeimpfte Arbeiter hielten hartnäckig daran, sich nicht impfen zu lassen. Laura Rushing, eine Krankenschwester von 16 Jahren bei Novant Health, erzählte WSOC dass das Krankenhaussystem ihre Religionsbefreiung verweigerte und sie plante, sich einen neuen Job zu suchen.

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Als sie das Mandat veröffentlichten, wusste ich mit Sicherheit, dass ich nicht schießen würde. Also habe ich eine religiöse Ausnahme beantragt und wurde abgelehnt, sagte Rushing der Verkaufsstelle. Wer hat meine Religionsbefreiung beschlossen, die Formulierung war nicht gut genug? Es war nicht so gut wie das von anderen? Das fühlt sich einfach wie Diskriminierung an und ich habe es nicht geschätzt.

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Die Mitarbeiter von Novant Health haben bis zum 15. Oktober Zeit, ihre Impfung abzuschließen und die Vorschriften einzuhalten, teilte das Krankenhaussystem mit.

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